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Aula
Multimedia Tutorizada |
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Sin días ni horas preestablecidas.
El alumno decide cuando y a que hora. Las clases están
tutorizadas por Profesorado Especializado que
resolverá cualquier duda durante el curso. |
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A Distancia |
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Sin desplazamientos, cuando usted quiera y
desde donde quiera.
Material Multimedia + Manual + Tutor.
Tutorías por Tlf GRATIS y/o por eMail.
Certificado del Curso. |
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On - Line |
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Cursos On-Line, cuando usted quiera y
desde donde quiera.
Aula Virtual.
Tutor por Chat, Foro y por eMail.
Certificado del Curso. |
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cursos privados |
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Dirigidos a los alumnos que no se acogen al
sistema de bonificaciones. En algunos casos existe la
posibilidad de clases particulares intensivas.
Consúltenos. |
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cursos bonificados |
Pueden acogerse al sistema de bonificaciones,
trabajadores inscritos en el Régimen General de la
S.S. y contratados por una empresa privada, o por un
autónomo.
[+ información] |
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| Modalidades |
Presencial: Aula Multimedia Tutorizada
A Distancia
On-Line |
| Dirigido
a: |
mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME,
trabajadores de departamentos de RR HH, consultores de
RR HH, y en general cualquier persona o trabajador que
desee explotar las posibilidades de las nuevas
tecnologías para la gestión de los RR HH. |
| Vías de acceso al
curso |
Curso Privado
Curso Bonificado para Trabajadores |
| Objetivos |
Al realizar este curso, el alumno adquirirá las
siguientes habilidades y conocimientos: • Cómo han
afectado las NN TT a los diferentes ámbitos
empresariales, en especial sobre los Recursos Humanos.
• Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías
de teleformación.
• Qué es la gestión del desempeño y como diseñar
un sistema para su evaluación.
• Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño.
• Cuáles son las herramientas y técnicas más
utilizadas para la gestión del conocimiento.
• Qué es el Coaching y cómo se apoya en las NN TT.
• Qué es el Mentoring y cómo se desarrolla.
• Las redes corporativas como herramientas de
conocimiento.
• Cómo intervienen las NN.TT. al servicio de la gestión
del talento humano.
• Cómo interviene Internet en las técnicas de
selección de personal.
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| Contenido |
• NN.TT. en la gestión de los RR.HH. de una empresa
• Técnicas de e-learning para apoyar la formación
• Herramientas para la gestión del desempeño
• Diseño y establecimiento de un sistema de
desempeño en la empresa
• Herramientas de gestión del conocimiento
• NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y
formación individualizada para ejecutivos y
profesionales (Coaching)
• NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y
formación individualizada para ejecutivos y
profesionales (Mentoring)
• La intranet como herramienta de comunicación
interna
• NN.TT. Aplicadas al desarrollo del talento
• Las ventajas de Internet en la selección de
personal.
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