cabecera de infocentro
cabecera de infocentro

Oposiciones a Correos en Almería

oposiciones a correos


-Método-
Clases presenciales
Explicaciones concisas
Test por temas
Plataforma online de apoyo

metodo de enseñanza


Preparamos todas las pruebas
Temario y Psicotécnicos

Curso

Modalidad: Presencial

Clases: 4 clases al mes de 4 horas,
en horario de tarde.

Dirigido a: Quien busca la preparación completa de las pruebas requeridas en el programa de la oposición.
100 preguntas: 90 sobre 13 temas y 10 Test psicotécnicos.

Precio: 110 €/mes. (Matrícula Gratis).

Fechas y horarios: en Calendario de Cursos


Concurso - Oposición

Próxima Convocatoria

Bases Generales: Correos 26/12/2018

Nº de Plazas: 4.055 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo.

Primer borrador de la Convocatoria: Correos 30/04/2019

Solicitudes: Pte. de publicación

Fecha de Examen: Pte. de publicación

  • Edad mínima: Haber cumplido la edad legal de contratación.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

  • Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes.

    Información completa en las Bases de la Convocatoria

  • Personal Laboral de Reparto: Entre las funciones más importantes se encuentran las de distribuir y entregar las cartas y paquetes que recibimos a diario en nuestros hogares y lugares de trabajo. Sueldo medio aprox. 1.050€/mes.
  • Agentes de clasificación: Los agentes de clasificación deben realizar las tareas de clasificación manual y automática de la mercancía que reciban, así como las tareas previas y posteriores a dicha tarea. Sueldo medio aprox. 1.000€/mes.
  • Personal de Atención al Cliente: Se encargan de la atención al público, así como vender los productos y servicios ofrecidos por Correos. Sueldo medio aprox. 1.150€/mes.
  • Personal Administrativo: Se encargan de realizar las tareas de administración, atención telefónica a clientes y atender quejas de clientes. Sueldo medio aprox. 1.050€/mes.
Convocatoria publicada en 2018.

Bases Generales 2016: 29/12/2016

Nº de Plazas: 2.345 puestos en el Grupo Profesional IV, Personal Operativo de Reparto y Clasificación.

Bases de la Convocatoria:
Desarrollo 26/06/2018

Solicitudes: del 26/06/2018 al 04/07/2018
Solicitud online

Fecha de Examen: 30/09/2018


Bolsa de Empleo (última actualización): 24/10/2017 al 03/11/2017


Toda la información oficial de Correos: Clic aquí


Según la vigente convocatoria, el programa de las pruebas se ajusta a los siguientes contenidos:

Temas

  • Tema 1: Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
  • Tema 2: Valores añadidos y servicios adicionales.
  • Tema 3: Paquetería y e-Commerce.
  • Tema 4: Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
  • Tema 5: Procesos de admisión.
  • Tema 6: Procesos de tratamiento y transporte.
  • Tema 7: Procesos de entrega.
  • Tema 8: Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
  • Tema 9: Correos: marco legal, organización y estrategia.
  • Tema 10: Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
  • Tema 11: Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

Test Psicotécnicos

  1. Aptitudes verbales
  2. Aptitudes numéricas
  3. Atención, Percepción y Resistencia a la fatiga
  4. Razonamiento

Proceso de Selección

El sistema selectivo será de concurso oposición. La puntuación por pruebas y méritos no podrá superar, respectivamente, el 60% - 40%.

Pruebas de oposición (un 60%)
    El contenido del examen tendrá los siguientes porcentajes:
  • 90% Cuestionario tipo test sobre el Temario.
  • 10% Test Psicotécnicos.
  • - 90 minutos para realizar la prueba
    - Los errores no punturán negativamente
Méritos (un 40%) no eliminatorio
  • Antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. Máximo 2,88 puntos.
  • Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Máximo 3 puntos.
  • Por la pertenencia a las bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados. Máximo 4,12 puntos.
  • Reparto 1 (motorizado): Permiso A.A.1 (moto) 3 puntos, Permiso B (coche) 1 punto. Máximo 3 puntos.
  • Atención al Cliente: Título Universitario (cualquier titulación), o de Formación Profesional Grado Superior, comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones” (3 puntos), o Grado Medio de las mismas familias (1,5 puntos). Máximo 3 puntos.
  • Cursos de formación relacionados en la Convocatoria. Máximo 8 puntos.
  • Fecha límite e información completa en las Bases de la Convocatoria.

enviar  quiero +info sobre